なんてどぎついことを新入社員研修の時に言い放って話題になった研修会社もありますね。, 私が新卒で入った会社はそこまでのことは言いませんでしたが、研修中に辞める人がいたり、研修途中で泣き出す人がいたり、そこそこ厳しい環境での新入社員研修でした。, やっているカリキュラムこそ「会社の理念とは」や「名刺の渡し方、電話対応の基本」や「報連相とは」などよくある内容だったんですが、カリキュラムの最中の指導がなかなかでしたね。 でも、その先輩をみて「こんなもんでいいか」と思ってしまうと、会社にとっても、新人の今後の仕事にとっても良くないですよね。, 新入社員研修をきつくやるのも今振り返ればしょうがない面もあるのかな、とは思います。, 冒頭でもお話ししたように、新入社員研修の際に辞めてしまう人も何人かいましたし、私自身も「研修の段階でこんなに一杯一杯なら、今後の仕事はいったいどうなってしまうん?」とメチャクチャ不安になったことを覚えています。, ですが、今振り返ると新入社員の研修の時はこれまでの仕事の中でもかなりしんどい方だったように思います。なにしろ研修の時は面白いこともほとんどありませんし、自分の行動も「あれやれこれやれ」で常に監視されている感じがします。, それに比べて今は、確かに仕事のレベルや負っている責任は研修の時とは比べ物にならないですが、ある程度自分の中でコントロールして仕事ができますし、常に見張られているわけでもないですし、(ほうれん草しないと、ほんとに仕事の進捗が把握されることはありません)しんどいことが大半ですが、少しは面白みもあります。今は研修の時のような息の詰まる感じはほとんどありません。, 新入社員研修の時点で辞めたいと思う時もあるでしょう。 すると次から全員手を挙げるわけですが、当然意見がまとまってない人もいます。そうした人が当てられた場合は「すみません、まず手を挙げてから考えようと思いました」みたいな言い訳をするわけです。 でも講師の人はそれで満足なのか「まぁ、やる気は認めますがちゃんと考えてください」と言って、何とかなったりするんですね。, 今、普通に働いていて会議の場でこういうことをやったら「なんだあいつ?」ってなりますよね(笑)でも、私の新入社員研修の時はこういうことをやって会社の理想の人材に”矯正”していくわけです。, 挨拶一つとっても同じですね。 Image by:Alexander Tolstykh / Shutterstock.com, 専門家と個人投資家の本音でつくる、 日経チャンネルマーケッツでは、マーケット・経済専門チャンネル日経CNBCの番組をライブ配信。配信中の番組から注目のトピックスをお届けします。, 有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。, 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 三菱電機のfa機器製品(シーケンサ,インバータ,acサーボ,各種コントローラ)や配電制御機器製品に関するトレーニングスクールを全国の会場で定期開催しております。 研修の時は研修会場の入り口で「おはようございます!!!!!」とありったけの声であいさつするわけですが、普通に働きだしたら普通の声であいさつしてます。 ーをご確認の上、同意いただける場合は、下の「クッキーの使用に同意します」ボタンを押してください。, 同意いただけない場合は、本画面より先に進むことができません。, また、同意いただいた後であっても、クッキーの使用を希望されない場合は、お客様のブラウザの設定でクッキーの使用を中止することができます。, 詳しくは、ここをクリックしてください。, 「クッキーの使用に同意します」. 第1波で投資家が参考にした「厳選推奨銘柄」とは, Netflix、なぜコロナ追い風のはずが失速?2つの要因と新規加入増の秘策=シバタナオキ, ファイザーワクチン好感でNYダウ834ドル高、日経平均は2万5500円へ(11/10), 真似るな危険?バフェットから妻への遺言「私が死んだらS&P500を買え」の問題点=川畑明美, 金価格高騰もまだまだ破格に安い?「金レシオ」でわかる今後の伸び代とリスク=吉田繁治, もはやトルコリラ円は絶対に買ってはいけない~スワップ狙いの日本人投資家が苦境へ=今市太郎, 「日経平均はあっさりと2万円割れ。円債を取り巻く地合は良いものの…」牛さん熊さんの本日の債券(8/21引け後), 日本経済3つの選択。「2025年、消費税20%」で財政破綻は回避できるか?=田中徹郎, 東京五輪の費用、当初7000億から3兆円へ。予算も気候も偽って誘致した責任は誰が…, 世界中が「低欲望社会化」する中、日本は美しい衰退に向かう【大前研一「2018年の…, 日本の貧困層は飢えずに太る。糖尿病患者の半数以上が年収200万円未満の衝撃=鈴木…, ついに年金不足を政府が明言、運用失敗で15兆円を溶かしながら国民に自助を求める非…, 個人投資家・有限亭玉介:年末ラリーで直近IPOへの物色再び!?テーマで注目【FISCOソーシャルレポーター】. 三菱電機の労働 体制がブラックかどうかですが、まず残業代はきちんと出ます。数年前まで、名ばかり見なし残業制の専任という役職がありましたが、残業代がきちんと出るようになりました。 三菱電機の20代の男性新入社員が今年8月に自殺し、当時の教育主任だった30代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検されました。また悲しい事が起きてしまいました。今回は、当時の教育主任や、自殺理由、三菱電機の過去の自殺者など詳細につい 三菱電機は29日、2021年3月期(今期)の連結純利益(国際会計基準 ... 三菱マテリアル、四半期報告書の提出延期を申請 (11:03 ... 日経の企業内研修; 総合金融情報メールマガジン。 Copyright (C) 2020 かめねず! All Rights Reserved. 三菱電機のよくある退職理由をopenwork・キャリコネ・カイシャの評判という企業口コミサイトで調べたところ、社風よりも「転勤」「出張」「スキル習得」などを挙げている人が多いことがわかりました。. mufgビジネスセミナー・通信教育サイトのご案内(お申込み・ご活用マニュアル) 2020年06月08日 新入社員研修はきつい. 寮での生活を、数ヶ月におよび強制されます。 数名で一部屋を使い、一人の時間が全くない日々です。 インターネットもテレビもありません。 週末は帰れますが、日曜の夜には無給で再集合です。 朝がきつい. 実際、配属されてみると新入社員研修で学んだ基本的なマナーすら出来ていない先輩もたくさんいます。 研修がひと段落して自分の配属先に行くと、「本当に同じ会社?」と思うくらい、雰囲気ががらっと変わることもあります。配属してある程度たつと、徐々に力を入れなければいけない所と手を抜いていいところがわかってくるので、そうなるともっと楽になります。, 研修を受けている最中では信じられないかもしれませんが、その段階まで行った時の景色を是非一度は眺めてみてほしいです。, 新入社員研修の時の絶望感は今でも思い出すことができます。 新入社員で会社に入ると入社式の後には新入社員研修があります。 会社によって研修の形は様々で、研修の期間も3日もかからず終わってしまう所もあれば、半年かけてみっちりやる所も。 最初の研修だし、そんなにきつくないだろうと思っ・・・