「ご連絡致します」も「ご報告致します」も、正しいです。 有給は取りたくないと言います。 自意識過剰ぶりに呆れましたが、いない方が仕事がはかどる 時間に帰って来れれば問題ないでしょう。 よろしくお願いします。, 小さな営業所で社員をしています。 見出し、記事、写真の無断転載を禁じます Copyright (C) The Yomiuri Shimbun. 子供関わる理由以外にも、上記のような私用での外出が多いのです。 「デートの相手もいないのに、と思われるからとらない」 でもこの理由を会社にいったら、たぶんすごく怒られます。 在宅勤務中に私用外出した場合はどうなるか? 会社が業務の指示をせず、従業員がその時間を自由に利用できる場合は、労働時間には該当しませんので、以下2つの取り扱い方法があります。 ①休憩時間として取り扱う(就業規則への規定が必要) 知らないのであれば、「気になっているのですが、いいのでしょうか」、と「確認する」 会社の方も、わざわざダメといったりもしません。 1週間分のメニューをある程度考えて、必要な食材をメモして買い出しにいけば、無駄な買い物をすることもありません。新型コロナウイルスが感染拡大している中、食材をすぐに選べば、スーパーに滞在する時間も短くすることができます。, 〈3〉野菜は、5、6種類買えば十分 おっしゃるとおりです。 勤務中に雑誌を読んでる、出来ない上司や生意気の若手社員が出ているシーン しかし、パートの一人が、わりと頻繁に就業時間内にタイムカードを押さずに布団を取り込むために家に帰ったり、お子さんの学校行事(1時間~2時間も)に行ったりします。 お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, 会社の有給休暇の取り方について教えて下さい。うちの会社は有給の理由に『私用』を使ってはいけないとのこ, 休職から復職する社員の労働条件について、会社側から時短勤務を命ずることはできますか?社員が合意しない. 有給をとればと、意見を言いますと、2時間以内で戻れるので 親戚が実家に来ているので挨拶する為に外出 CCに上司も入れるのですが、やはり肩書き「部長」などを付けるのは、間違いでしょうか。 これは情報の漏えいを防ぐ意味です。 こうしたテレワークを効率的に実施するためには、ictの活用が欠かせません。 自宅や外出先で作成したファイルをインターネットを通じてすぐに職場に送った り、テレワーク勤務者同士でビデオ会議をすることで、職場で働いているのとほぼ やれ、授業参観や子供の面接があるからだのと その際にタイムカードの話はしていません。 部署によっては私用外出する時間すら無い忙しい部署もあります。 みなさんはどうでしたか?また今、学生の人はどんなお店で働きたいですか? >実質ママさん従業員のためのように運用されている 実際は、仕事してりゃそこまで煩く言わないってのが一般的ではないでしょうか。, 上司の代理でメールを送ることになりました。 社長や上の人達もそれをよく思っていなのに、注意しません。他の人は頑張ってやっているのに、それがバカらしいです。会社が何も言わなければ、言ったもんがちです。ある意味その人はりこうだと思います。そういう人をほっておくのは、他の社員に示しがつかないと思います。結果、陰でみんな文句を言う始末です。その人がいない方がうまくまわる気がします。中小企業なので、人がいなく、そんな頼れない人でもいた方がいいのか強くいいません。しかもその人はキレやすいので、何をするかわからないからだとも思います。本当に病気で休んでいるのなら、 勤務中に雑誌を読んでる、出来ない上司や生意気の若手社員が出ているシーン ママさん従業員の為に運用されているようなものです。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=643134, 私の会社にしょっちゅう会社を休んだり、早退したりする人(男性)がいます。その理由は、自分が風を引いた、体調が悪い、具合が悪いから病院に行く。子どもが風邪をひいた、奥さんが風邪をひいた。という理由です。本当かもしれません。でも月に平均5回ぐらいの早退、そいうった理由の急な休みは少なくとも2回ぐらいはあります。多い時はもっとあります。本当かもしれませんが、しょっちゅなので会社の人も仮病だと思いつつあるので、陰で文句を言ったりします。この日は早退、休むだろうとみんなが予想する日はたいていそうなります。それは、その人がやりたくない仕事だったりしたり、前の日に私用で出掛けたりしたりした日はそうなります。そしてそんなによく家族や自分が風邪を引くにもかかわらず、会社の飲み会、旅行には皆勤賞です・・。奥さんは専業主婦でありながら、子どもが風邪を引いた時に休まなくてはいけないのか・・・私は独身なので状況等はよくわからないので何ともいえませんが。少なくとも私の親の場合は、風邪をひいたぐらいでは、母は専業主婦でしたが父親がわざわざ会社を休む事はありませんでした。 全従業員に対して平等でなくてはならないと書かれています。 不公平ですよね?, ご回答ありがとうございます。 さて、問題は質問者さんの住んでいる場所は普通じゃないということですね。 休暇取得に理由は必要ありませんので、通常の歯医者通院5~6日を堂々と休まれたら、結局組織としてマイナスと考えられませんか。 その問題のヒトのことではな...続きを読む, 連絡するのは、自分なのだから、「ご」を付けるのは 事務員は皆、用事がある時には遅刻や早退、有給等で私用を済ませています。 そんな時にこのページを薬剤師の専門転職サイト選びの参考にして下さい。, みなさん、カナリーというアプリを知ってますか? まずは、リーダー格の方が事実(タイムカードを押さずに長時間私用外出していること)を知っているのか、それは許される事なのか、を確認するのがいいと思います、 また街中でも「仕事中でも簡単な返信くらい出来るでしょう」、「返信無いのはアナタに興...続きを読む, 会社次第じゃないですかね。 やっぱりまじめにやっている者がバカをみるようなのって、 新型コロナの大流行となって、「テレワーク」を始めたっていう人も多いのではないでしょうか?, だったら、例えば「ちょっとコーヒーが飲みたくなったから、近所の自販機まで」といった感じで、ちょっと外出するのはどうなんでしょうか?, これを厳密に会社に聞いたりする人は、そうそういないでしょうし、もしも上司へ聞いたとしても「それくらい自分で考えろ!」と言われるんじゃないでしょうか?, 例えば、普通に会社に出社して仕事をしていても、喉も乾くし、トイレにも行きたくなりますよね?, 普段それくらいの時間、仕事をしている場所から離れるのは「サボり」なんかではなく、仕事の効率を上げるための「息抜き」です。, それが、1時間に何度もあって、ほとんど席にいないとなると「サボり」になるんでしょうが、それは職場でもテレワークでも同じことだと思いますよ。, では、テレワーク中に、近所のスーパーなどの「お店」に買い物をしに行くのはどうなんでしょうか?, 小さな会社や事務所ではなく、ある程度大きな事務所などの場合、職場に売店があるところもありますよね?, そういう「職場にある売店があるような職場」の場合、仕事中に売店に飲み物だとかを買いにいったりはしますよね。, そう考えると「だったら、同じように近所のスーパーに飲み物を買いに行くのもいいんじゃない?」って思っちゃいますよね。, ただ、このとき「売店はあくまでも職場の敷地内にあるお店」で、ある意味「会社の福利厚生的な意味合い」もあります。, もちろん自宅には、「売店」なんてありません。なので「その代わりにスーパーに買い物に」と言うと、大丈夫な気もします。, ただ問題は「テレワークの仕事中に、プライベートの買い物もできちゃう」ってことです。, 自分の中で線引きができていたとしても、周りからみられたとき、その辺の線引きを混合してると見られてしまう可能性があります。, なのでそのお店が、5分から10分程度で買い物を済ませて帰ってこれるような場所であっても、私は 「勤務時間中にお店に買い物に行くのは、やめておいた方が無難」 という風に思います!, ただ、席を外す時間が10分程度で、お店でもし誰かに会ったりしても 「自分の言い分がちゃんとあるし大丈夫!」 なのであれば、トライしてみてもいいのではないでしょうか^^?, そんな「テレワーク」ですが、実は自宅ではなく喫茶店だとかネットカフェなど「自宅以外の場所」でしている人もいるんです。, でも、時間でスペースを貸してくれるネットカフェのような場所ならともかく、喫茶店やカフェなどの場所でテレワークをする場合。, 1日中、お客さんが混んでいるようなお店だと、1日中席を独占していると正直迷惑ですよね?, しかもコーヒー1、2杯で1日中とか、お店からしたら「やめてくれー」って感じだと思います。, なのでせめて、喫茶店のようお店でテレワークするときには、あまりお客さんの多くないお店を選ぶようにしましょう。, 間違っても「俺は客だぞ!」的な態度で、どーんと1日中店に居座るようなことは、やめておくようにしてくださいね!, 会社によっては、そういったことにまで踏み込んだことを定めているところもあるかもしれません。, ただ、これらの見てきたことって、どちらかと言えば「一般常識」的なことなんですよね。, 「テレワークだから」というよりも「普段の職場でのこと」と照らし合わせて考えれば、そんなに変なことにはならないと思います。, どうしても緩んでしまいがちなテレワークですが、自分の生活スタイルに合った「あなたなりのテレワーク」を見つけるときの、参考にされてみてくださいね!. 新型コロナウイルスの影響で、急速に広がってきたテレワーク。会社に通勤していたときは、社員食堂や外食などでランチを済ませていただけに、毎日の食事の支度がストレス……という人も多いのではないでしょうか。SNS上では、「#テレワーク飯」とハッシュタグをつけて、昼休みに作るメニューなどを情報交換する動きも。食材の仕入れから調理まで、初心者でも楽しめる料理のコツを取材しました。, 勤め先の東京都内のWeb制作会社が2月末からテレワークを始めたという女性(28)は、「外出もできない中で、少しでも生活を楽しくしたいと思い、最近では『料理熱』が高まってます」と話します。スマートフォンのアルバムには、カフェのようなおしゃれランチの写真がずらり。野菜をたっぷり使ったメニューが多く、健康にも良さそうです。いずれも、テレワークが始まってからの自炊の記録です。, テレワーク以前は、ランチは外食ばかり。夜も職場や友人との飲み会が多く、毎日毎食自炊することはほとんどありませんでした。でも、2か月が過ぎた今では、買い物を週に1、2回に減らし、冷蔵庫にある食材を上手に使って、食事を作るのが楽しみになっているといいます。, ただ、昼休みは1時間しかなく、ゆっくり料理する時間はありません。そこで活躍しているのが、作り置きメニューや冷凍野菜などを駆使した時短レシピ。酒蒸しした鶏ささみの味付けを変えて使ったり、冷凍したマイタケを木べらでたたいて一瞬で砕いたり。工夫をこらして、15分以内で食卓につけるようになりました。, 余った休憩時間で、デザート作りも始めたそうです。「どうやったらもっと調理を簡単にできるか試してみるのは、実験のようでわくわくします。テレワークを始める前より食費もかなり減りました」と話します。, 都内で夫と暮らす会社員の女性(27)は、1週間スーパーに行かずに自炊できるかにチャレンジし、昼ご飯と夜ご飯の写真をインスタグラムにアップしています。「友人たちに向けて、毎日こんな食生活を送っているよ、と報告しています。こういうミッションを作ることで、自粛期間を夫婦で明るく乗り越えられる気がして」と明かします。, SNS上では、「#テレワーク飯」とともに、毎日のランチや調理過程を披露する投稿も。 全部署の上司の意見をまとめた文章があります。 どこの会社にもこのような人はいるのでしょうか? 気をつけて欲しいのは、いわゆる告げ口ではなく、「確認」なのです。私も他の人も同じ事をしてもいいのでしょうか、という確認。 一体、どうゆう理由があると思いますか? と思ったことはありませんか? 私は一人事務員で下っ端な為何も言えません。こんな人がいる会社と、それをほうっておく会社にはいたくありません。頑張って働いているがばからしいです。どのように対処していますか?, 私の会社にしょっちゅう会社を休んだり、早退したりする人(男性)がいます。その理由は、自分が風を引いた、体調が悪い、具合が悪いから病院に行く。子どもが風邪をひいた、奥さんが風邪をひいた。という理由です。本当かもしれません。でも月に平均5回ぐらいの早退、そいうった理由の急な休みは少なくとも2回ぐらいはあります。多い時はもっとあります。本当かもしれませんが、しょっちゅなので会社の人も仮病だと思いつつあるので、陰で文句を言ったりします。この日は早退、休むだろうとみんなが予想する日は...続きを読む, 嫌な人ですね。